欠款不还可以去他公司闹吗?
不会。个人债务问题并不是用人单位解除劳动合同的情形，天天看余老欠钱不还n所以不能因个人债务问题开除劳动者的。 法律依据:《人民劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的。专家导读 因为还不上信用卡被判刑的情况下，公司是可以辞退的。劳动者被追究刑事责任或者劳动者不合录用条件，在劳动关系存续期间有其他重大过错的。
欠钱不还能不能去公司
个人欠债，单位不能开除。欠债属于正常的债务关系，不影响劳动合同履行。用人单位只有在劳动者存在以下情形之一时，才能开除:严重失职，营私舞弊。个人欠债如果属于民事纠纷的，单位一般不能予以开除；但如果该员工严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任的，单位能够予以开除，病? 法律分析单位一直欠债，欠钱不还影响下一代读书不可以开除员工。如果单位以此为由开除员工的，员工可要求用人单位支付经济补偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、个人欠债如果不涉及刑事犯罪，用人单位是不可以以此作为开除员工的理由的。2、劳动者有下列情形之一的。近日，欠钱不还和诈骗抢劫有什么区别有网友在平县人民网站县长信箱留言，起诉状欠钱不还模板文怎么写多长时间欠债不还算老揭发控告平县农村信用合作社某员工欠钱不还，失德失信，欠债不还可以找公安机关吗希望相关领导能调解此事。 网友原文如下: 尊敬的领导，你好。
因为法律已经明明白白规定任何用人单位都是不能随意开除员工的，如果真的要开除，那么得做出对应的赔偿。 除此之外，也没有任何一条法律规定员工负债了，公司就可以随意开除的。公司欠钱的这种状况有两种可能性，一种是公司跟员工借钱，你姐欠债不还用古文怎么说不涉及工资，第2种就是公司拖欠的是员工的工资，拖欠工资或欠钱不还的行为，可选择的解决方式还是有区别的。
因为还不上信用卡被判刑的情况下，公司是可以辞退的。劳动者被追究刑事责任或者劳动者不合录用条件，老有钱不还怎么惩罚他信用卡没有钱不还行吗一分三厘利息起诉欠钱不还在劳动关系存续期间有其他重大过错的。欠债不还一般不会被事业单位开除，因为这是民事纠纷，不会影响工作，大鹏新区欠债不还案律师电话多少债务人不按时偿还债务的，需要承担相应的违约责任，还可能面临债权人提起的民事诉讼等。
1、个人欠债如果不涉及刑事犯罪，用人单位是不可以以此作为开除员工的理由的。2、根据《人民劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的。信用卡欠款会不会被单位开除，主要还是取决于欠款人行为的恶劣程度。一般而言，用人单位开除员工也就是单方面解除劳动合同必须严格依照法律规定进行。
